Tijdens een sollicitatiegesprek plots goede praktijkvoorbeelden bedenken, kan heel lastig zijn. Je kunt dit natuurlijk wel voorbereiden. Een veel gebruikte interviewtechniek is de STAR-methode. De STAR methode staat voor: Situatie/Taak/Actie/Resultaat. De interviewer wil een betrouwbaar beeld krijgen van de geschiktheid van jou als kandidaat en zal vragen naar voorbeelden die inzicht geven in het gewenste gedrag voor de functie. Als voorbereiding op je interview is het verstandig om dit thuis te oefenen, bijvoorbeeld met een vriend of vriendin. Wil je hier meer over weten en de puntjes op de i zetten van jouw visitekaartje? Kies voor de workshop Jij en je cv van Iedereen een blije baan!